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2022/04/01
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日前，江苏省扬州市广陵区总工会根据企业需求出台了工会助企疫情防控“十条举措”。
落实小微企业工会经费支持政策。继续实施小微企业工会经费返还支持政策，全额返还2022年度小微企业工会经费；对月销售额未超过15万元、季度销售额未超过45万元的、按规定免征增值税的小规模纳税人暂缓收缴工会经费。
为企业提供免费技能培训。依托新时代广陵产业工人学历技能双提升基地、广陵区职工技能提升培训基地，充分发挥广陵区职工技能提升教育培训联盟作用，开展订单式培训。
开展职工职业技能竞赛。举办重点工程、重大项目劳动竞赛，围绕先进制造业开展专项技能比武竞赛。引导职工群众在技能竞赛中增强本领、锻炼队伍。
为企业安全生产保驾护航。开展安全生产宣传，加强职工劳动保护的监督。开展安全班组长专项培训班、建设安全生产片区服务站。
培塑更多企业一线产业工人先进典型。成立新时代劳模工匠红色文化讲习所，邀请一线优秀产业工人先进典型开展劳模工匠论坛宣讲，弘扬劳动精神、工匠精神。
组织开展一线职工疗休养。待疫情平稳后，组织一线医护人员、防疫工作者参加职工疗休养活动，将关心关爱送到防疫一线工作者身边。
开展法律“疫”识送上门。多途径为职工提供法律宣传、防疫常识普及等服务，进一步发挥区总工会常年法律顾问和劳动法律监督机制等作用，积极助力疫情期间职工队伍稳定。
开展工会暖心服务。依靠社会力量做好防疫期间的心理疏导工作，帮助职工减轻心理压力，缓解焦虑情绪，开展困难职工的帮扶救助，维护职工合法权益，保持职工群众身心健康。
开展线上稳岗促就业活动。主动开展春风行动线上大型公益系列活动，通过送岗位、送政策、送服务等有利举措，全力做好民生就业、单位用工相关工作。
开展志愿服务活动。注重发挥工会系统中的党员先锋模范作用，引领广大职工志愿者第一时间参与到疫情防控、政策宣传、文明引导等志愿服务活动。
据了解，为确保助企防疫措施落到实处，广陵区总工会不仅明确了各项措施的职能部门和责任人，而且将各项要求向社会公开，接受企业和广大职工的监督。
（来源于中工网）
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